La leadership ai tempi dell’Intelligenza Artificiale

Professore Ordinario di Economia e gestione delle imprese all'Università di Torino (Dipartimento di Management) dove è titolare dei corsi di Digital Transformation e di Performance Management e Leadership. È Direttore del Master Executive in “Gestione Strategica delle Risorse Umane” presso la SAA – School of Management dell’Università di Torino. Inoltre, svolge attività di ricerca all'estero dove è Research Fellow (F-EMAB) dell'EuroMed Research Business Institute (EMRBI) e...

Docente di Management e risorse umane presso Università degli Studi di Torino. Ha conseguito il Ph.D. in Business and Management presso il Dipartimento di Management dell'Università di Torino (Italia) nel 2022. Ha una doppia formazione in Psicologia e Business Management con un MBA in International Management, un Master in Psicologia delle Risorse Umane, un Master in Economia Aziendale e una laurea in Psicologia Cognitiva. È psicologo certificato e professore esperto di risorse...

Giornalista e Saggista con un MBA esecutivo della Graduate School of Management del Politecnico di Milano, ha curato una rubrica quotidiana su LinkedIn dedicata ai cambiamenti nel mondo delle professioni dal 2017. Il suo profilo è stato inserito da WikiMilano tra i protagonisti della metropoli italiana. Relatore e giornalista professionista, ha collaborato con oltre 30 testate nazionali come il Corriere della Sera, il blog Fatto Quotidiano dedicato alle problematiche del lavoro, e la...

Direttore Generale del Politecnico di Torino. Esperto di anticorruzione e trasparenza, ha scritto svariati contributi in materia di gestione delle risorse umane, leadership e dinamiche relazionali nelle amministrazioni complesse. Attualmente è Vice Presidente vicario del CoDAU - Convegno dei Direttori generali delle Amministrazioni Universitarie. Autore di articoli, note e commenti in materia di lavoro pubblico. È componente del Comitato...