Roberto Di Monaco

Professore di Sociologia dell’organizzazione e Leadership, reti e processi organizzativi presso l’Università di Torino e docente alla CIM 4.0 Academy presso il Competence Industry Manufacturing 4.0 di Torino. Ha diretto dal 1994 al 2007 istituzioni e imprese di ricerca e consulenza, occupandosi di innovazione organizzativa, qualità del lavoro e network territoriali. Ha diretto numerosi progetti internazionali e osservatori territoriali ed è stato responsabile per l’Italia della valutazione transnazionale sull’efficacia e la trasferibilità dell’innovazione promossa dal programma europeo Equal.

È specialista di diagnosi organizzativa, consulenza e formazione rivolta a dirigenti e professionisti per accompagnare sotto il profilo culturale e del coinvolgimento delle persone i processi di innovazione tecnologica, digitalizzazione e cambiamento dei modelli di business. Implementa percorsi e strumenti di valutazione della qualità del cambiamento dei comportamenti organizzativi e della cooperazione nei network professionali per sostenere la creazione di valore, secondo le logiche della lean e della agile organization applicata anche alle piccole imprese in ogni settore di produzione di beni o servizi. Tra le pubblicazioni recenti "Scommettere sulle persone. Leadership distribuita per l’organizzazione smart & green, agile, lean e 4.0". Egea Bocconi, Collana biblioteca dell’economia d’azienda, 2021.